Evaluation des engagements sociaux

• Identification des passifs sociaux présents dans l’entreprise (IFC, médailles du travail, retraite, avantages accordés aux retraités, …)

• Projection des flux probables de capitaux

• Évaluation et comptabilisation des engagements sociaux selon les normes comptables applicables : françaises, IFRS/IAS, US-GAAP…

• Coordination des projets internationaux : mise en place d’une méthodologie pour la consolidation comptable, définition et contrôle des évaluations réalisées pour les filiales, harmonisation du reporting