Suivi technique des contrats d’assurance

Audit des régimes de retraite, de prévoyance, de santé et d’épargne salariale

•  Validation des comptes de résultats
• Analyse des contrats existants : étude des garanties, de la tarification, des résultats et de leur adéquation avec les attentes de l’entreprise et des salariés
• Mise en place, modification et optimisation des régimes: définition des objectifs de garanties et de tarification, conduite d’appels d’offres
• Harmonisation des régimes en cas de rapprochement d’entreprises
• Participation aux négociations avec les partenaires sociaux et organisation de l’information auprès des salariés